Teamlearning In Perspective


In organisatie werk je vaak tezamen aan het succes van de organisatie. En dan is het zo mooi als je tezamen kunt groeien door van elkaar en met elkaar te leren. Laat jezelf inspireren en motiveren door het team om je heen. Dat wordt ook wel teamleren genoemd. Teamleren is het ontwikkelen van collectieve kennis en vaardigheden door het onderling uitwisselen van kennis en ervaringen van individuele teamleden. Teamleren is niet alleen puur leren voor jezelf, maar ook voor het team – en hopelijk ook voor de organisatie waarin je werkt!

The Nutty ProfessorLeren is puur voor jezelf, maar het leren is geen moeten. Zie het als een kans! Wat leer je het liefst? Het mooie vind ik het leren uit liefde voor het vak of vanuit pure nieuwsgierigheid. Vanuit je passie zoveel mogelijk uit jezelf te willen halen om te schitteren als jezelf. Leren is niet voor slimme mensen, leren is voor iedereen. Ik zie zoveel voorbeelden van mensen die zo ongelooflijk veel uit hun zelf kunnen halen, en dat vind ik bijzonder mooi. Als het gaat om kennis of vaardigheden dan is alles te leren, misschien niet door iedereen of altijd even makkelijk, maar er is altijd een weg. En daarvoor hoef je geen professor te zijn.

,

  1. Nog geen reacties.
(wordt niet gepubliceerd)